Yu Lanqin, nainen, Han-kansalainen, syntynyt lokakuussa 1970, on Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd:n pääjohtaja. Vuosien varrella hän on yhdistänyt ja johtanut yhtiön 97 työntekijää (82 naista).Hän ei pelkää taantumaa käskyjen vastaanottamisessa ja etenee rohkeasti.Hän tavoittelee rohkeasti huippuosaamista ja innovaatioita uusien tuotteiden kehittämisessä ja on tiukka laadun suhteen.Hän johtaa vilpittömästi yrityksen kehitystä ja hyödyttää yritystä.Työntekijät, keskittynyt esitys naisten kaadereiden aikakaudesta, joka kantaa rohkeasti raskaita vastuita ja tekee kovasti töitä.
Rohkeutta kehittää liiketoimintaa, ja yritys kehittyy harppauksin
Hän on hyvä oppimaan ja syventymään liiketoimintatietoihin, ratkaisemaan keskeisiä ongelmia, tutkimaan markkinaolosuhteita sekä hallitsemaan viestintä- ja neuvottelutaitoja eri toimittajien kanssa.Lähes kymmenen vuoden kovan työn jälkeen yritys on toteuttanut kaikki kovat työt työvoiman ja ammattitaitoisen teknisen tiimin kasvattamisesta, tuotantokapasiteetin laajentamisesta, laitoksen mittakaavan laajentamisesta ja siirtämisestä laiteinvestointeihin ja älykkäiden laitteiden muuntamiseen ja päivittämiseen. tuotantolinjoja jne. Sanai Home Textiles, jolla oli alussa vain 7 koneompelutyöntekijää, on kehittynyt yhdellä askeleella kodintekstiilien mittakaavassa toimivaksi yritykseksi, jolla on yli 350 työntekijää ja 150 miljoonan yuanin vuosimyynti rekrytoimalla kykyjä ja mobilisoi ylimääräistä työvoimaa.Yritys on peräkkäin voittanut nimikkeitä, kuten "Yksityisen kauppakamarin rehellisyys ja luotettava yritys", "Naisten materiaalien prosessoinnin maakunnallinen esittelykeskus", "Teollisen taloudellisen kehityksen erinomainen panospalkinto".
Osallistu julkisiin hyvinvointihankkeisiin auttaaksesi eniten apua tarvitsevia
Yrityksen kehittyessä ja kasvaessa hän ei ole unohtanut yhteiskunnan apua tarvitsevia ihmisiä tai ryhmiä.Kodintekstiiliyritykset ovat työvoimavaltaisia yrityksiä.Naispuolisena yritysjohtajana hän on hyvin tietoinen naistyön tärkeydestä.Yrityksen naistyöntekijöiden osuus on yli 85 %, ja naisten työ on erityisen tärkeää.Hän keskittyi parantamaan heidän työolojaan, nostamaan palkkojaan, toteuttamaan etuja ja ratkaisemaan heidän elinvaikeuksiaan ja ryhtynyt toimenpiteisiin.Viime vuosina Yu Lanqin ja Sanai Home Textiles ovat ojentaneet auttavan kätensä kaikille elämänaloille useita kertoja auttaakseen apua tarvitsevia.Uuden kruunuepidemian äkillisen puhkeamisen edessä hän vastasi aktiivisesti kutsuun, teki aloitteen vastuun ottamisesta ja antoi parhaansa rakkaudelleen tajuten epidemian ennaltaehkäisyn ja hallinnan yhdellä kädellä sekä epidemian kehittämisen. yritys toisen kanssa.Hän on lahjoittanut erilaisia epidemian vastaisia materiaaleja asianomaisille korkeamman tason osastoille monta kertaa;lomien aikana hän antoi lomalahjoja tai etuja köyhille tai leskille;kun työntekijät tai heidän perheensä kohtasivat vaikeuksia ja sairauksia, hän otti johtoaseman lahjoittamisessa ja mobilisoi kaikki työntekijät auttamaan toisiaan Keskinäinen auttaminen, rakkauden omistautuminen jne., antaa heidän tuntea todellista rakkautta, päästä eroon ahdingosta ja pelata positiivista rooli koko yhteiskunnan täyttämisessä suurella rakkaudella.
Postitusaika: 25.4.2023